上图我们比较熟悉，今天我们讨论的是其另一方面。

以我们专业的服装定制的角度出发，认为企业工装定制不可过度依赖VI设计。

为什么这样说呢，VI设计简单来说是视觉识别系统，重点是识别，所涵盖的面比较大而全，这就导致了不会太精细。就以企业工装来说，有些设计师做的是很漂亮，给人第一感觉高端大气上档次，而有些设计则是拿来主义，从其他地方搜集过来的直接用在该企业案例中。

那么问题就来了，他随便设计的，可能满足了视觉享受，但是有没有考虑到实际工作中的实用性，则有待商榷。

问题主要出在功能性方面，以及常识性的错误方面。

以前一段遇到的一个案例来说，我们看到该企业的冬装设计效果竟然是收腰扎在裤子里的。这基本上就很难让做出来的实物达到设计效果，有尝试的一般都知道，工作服夏装可以扎在裤子中，秋冬以外套为主，不太可能达到这种效果。而且车间活动量较大，这样的设计可谓是完全脱离实际情况。

有些情况更是可圈可点，比如  防静电车间，无尘车间等特殊劳动场景下，是要有这方面的实际经验为基础的。

所以在这里建议，企业VI系统不可过度依赖，术业有专攻，一个设计师不会把美工，装修，印刷，服装等等方面都完全都搞的很透彻。具体的情况可以具体讨论，完善修改。

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