大多企业在定做工作服的时候，一些关于产品的问题几乎都考虑到了，但是个别问题仍需注意，这就是工期问题。

一个工业园区，有两家工厂都需要定做工作服，但是情况却是截然不同的。企业（甲）定做工作服的时候是提前考虑，在企业生产旺季到来之前就开始着手工作服的安排，这样一来时间充足，二来避开服装厂订单旺季。不仅质量有保证，工期也不会紧张。而企业（乙）是事情到眼前了，火烧眉毛的时候才想起来定做工作服的事情，结果是可想而知的。

定做工作服的时候建议大家，可以提前准备。

一、提前做计划。

比如公司在2013年底做2014年的工作计划安排的时候，就考虑这个事情，这个可以从人事部2014年招聘工作安排知道厂里需要进多少新员工，仓库的工作服是否够用，从而列出计划。

二、提前安排，实施。

如果只有了相关的计划，还是不够的。应该提前安排落实，比如在七八月分夏季到来之前的前一两个月就开始着手工作服夏装的生产，在夏末就开始定制秋冬装工作服的生产。