郑州礼仪工作服定制批发
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摘要
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产品介绍
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关于工作服设计，也是需要根据其行业、用途等进行专门的设计，业可以让我们嘉泽服饰分清工种，今天就带大家了解一下工作服设计的3个性质，下面就是我们今天的介绍，但愿能帮助到大家：
一，针对性
工作服设计原则标准是要有明确的针对性，就是针对不同行业、同行业不同企业、同企业不同岗位、同岗位不同身份以及性别等。其次根据设计不同点，例如什么人穿、穿用时间、穿用低点、为什么穿、穿什么、做什么等。
通俗点说就是根据工作服设计，就可以知道是他们什么群体或者说什么行业或是什么工种。
这里的“人“在工作服上表现为一个群体，一个部分、一个结层、其工作特性。个人与群体风格、生理与心理需求、政治经济地位、文化素养等。至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
二，经济性
除部分价格昂贵的工作服，如特定的礼仪服、特种服外，大多数工作服要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。在同等美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作难易、服装结构等细处着手。
三，审美性
工作服审美性由服装精神性这一共性所决定的，工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专门的服装。一般工作服具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。
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